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北海中院召开全市法院工作会议抓好三个管理落实七项措施部署全年工作

来源：本站　　作者：本站　　浏览次数：10225　　发表时间：2012-02-29 11:20

北海中院召开全市法院工作会议

抓好三个管理落实七项措施部署全年工作

2月23日、24日，北海中院组织召开2012年全市法院工作会议，市中院全体干警及基层法院院长、政工科长、负责审判管理和司法统计工作部门领导参加了会议。张培健院长在会上强调，必须把握全局，突出重点，狠抓审判管理、信息化管理和队伍管理，进一步完善定案权机制，强化质效、绩效考评，推进网上办公、办案，深化委托评估拍卖，全面落实阳光司法措施，着力抓好司法能力提升，切实加强法院文化和廉政建设，推动全市法院各项工作和整体水平再上新台阶。

张培健院长全面总结了2011年全市法院工作情况。2011年，我市法院在市委的领导下，深入贯彻科学发展观，坚持服务大局，为民司法，深入推进三项重点工作，依法履行职能，各项工作取得了新突破，整体工作迈上了新台阶。全市法院受理各类案件9594件，办结9078件，涉诉金额23.9 亿元。绩效考评荣获二等奖，改变了近几年只获三等奖的落后局面，有了新突破，审判质效综合指标考评在全区16个单位的位次由2009年、2010年的第16位，跃升至2011年的第5位，成功迈入全区先进法院的行列。

张培健院长对2012年工作作出全面部署，强调重点审判管理、信息化管理和队伍管理三大方面的工作，以科学管理为抓手，促进法院审判执行工作及队伍建设全面提升，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。要认真落实以下七项具体措施：一是着力抓好审判质效指标考评和绩效指标综合考评工作。认真分析研究2011年度各项质效考评指标及绩效指标完成情况，知己知彼，把握难点、突破点，进一步明确目标、确定任务、层层分解，继续强化排名通报、末位催办等有效方法，以强化26项指标及绩效综合指标考评来切实提升审判执行各项工作质量效率，确保2012年质效及绩效指标考评工作再上新的台阶。

二是进一步完善定案权制度。要重点抓住分案、合议庭成员组成、案件评议讨论及签发等影响案件处理结果的重要环节，实行电脑随机分案，合议庭成员随机组合，严格规范案件评议、讨论程序，充分发挥司法民主，对定案权实施更加合理的设置、有序的规范和有效的监督。

三是推进网上办公、办案。利用锐新审判管理系统网上办案，实现网上流转、网上审签、网上管理和全市法院信息资源共享，并通过向当事人提供密码查询方式，确保其上网同步查询案件情况，全面提升网上办公、办案信息化水平。

四是深化委托评估拍卖工作。要认真总结经验，进一步健全和完善统一管理机构，扩大委托拍卖信息公开渠道，加强管理制度建设，使之成为实施阳光司法的重要举措和全年工作亮点。

五是推进执行指挥中心的建设。将全面推进全市执行指挥中心标准化、规范化、科技化建设，切实形成党委领导、人大监督、政府支持、法院主办、各界配合的执行工作新格局。

六是突出抓好司法能力建设。突出抓好应对突发事件、做群众工作、化解社会矛盾、服务大局等能力的锤炼。注重培养干部围绕审判质效指标，结合审判实际，通过不断优化指标指数，有效促进案件质量效率的能力。全面开展岗位大学习、大培训、大交流、大练兵活动，通过庭审观摩、文书评比、考核比武、办案标兵评选等方式，提升队伍岗位工作能力。

七是切实加强法院文化和廉政建设。通过照片视频等形式及时把法院每年的工作亮点记录固定下来，通过举办法官论坛、组织演讲比赛、书画摄影展、运动会等有效载体，营造文化气息浓厚的工作氛围，充分发挥文化建设的整体功能。要从待人接物、言谈举止、文书管理、庭审纪律等细节入手，以小见大，整顿作风，展示礼仪，树立良好的司法形象。要坚定不移地推进党风廉政建设，设立院长邮箱，广泛听取民声，严肃查处法官违纪违法投诉举报案件，深化制度创新，健全内控机制，构筑规范执法行为、追究执法过错的制度防线，建立司法廉洁长效机制。

会议对获奖集体和个人进行了表彰和颁奖，4个基层法院院长递交廉政责任状并作表态发言。会议期间，分组对全市法院今年工作部署情况进行了讨论，提出了许多建设性意见和建议。（撰稿：文全）