北司发〔2017〕9号

 

 

局机关各科室：

    现将《北海市司法局关于开展深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

 

    附件：1.北海市司法局深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”任务分解表

          2.北海市司法局领导班子成员“半月一沟通”计划安排表

          3.深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动一周一服务情况表

 

2017年2月28日

 

北海市司法局关于开展深化“两学一做”

提效能争先锋“十个一”活动方案

 

    根据《中共北海市委办公室印发〈关于开展深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动的工作方案〉的通知》（北办发〔2017〕12号）要求，经局党组研究，决定在全局干部队伍中开展深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动，并制定如下工作方案。

    一、活动目标

    通过在全局干部职工队伍中开展深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动，全面增强“四个意识”，提高素质能力、提升工作效能、锻造过硬队伍，为推动司法行政工作改革发展、提高平安北海和法治北海建设新水平，加快实现市第十一次党代会提出的宏伟目标作出更大贡献。

    （一）深化“两学一做”学习教育。按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的要求，推动广大党员干部深入学习党章党规，提高政治素养和政策水平；深入学习系列讲话，领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，提高推动科学发展能力；践行合格党员“四讲四有”标准，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵做模范。

    （二）全面提高工作效能。按照懂政策、熟情况、有思想、能干成的要求，推动广大党员干部全面贯彻上级部署要求，研究政策形势、掌握社情民意、把握工作规律、借鉴先进经验，谋划创新工作思路措施，做到科学决策，确保做得对；紧盯工作目标任务，以舍我其谁的责任担当，抢抓机遇、真抓实干，只争朝夕、立说立行，力求做得快；坚持高标准严要求好效果，把事干成，务求实效，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，努力做得好。

    （三）锻造过硬干部队伍。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，大力加强思想政治建设、业务能力建设和作风纪律建设，为树立先进典型培养优秀干部营造良好氛围，努力建设一支善谋事、敢干又能成事的司法行政队伍。

    二、活动内容

    （一）一周一页纸。每周形成一页纸以内的信息，收集整理与本单位本部门业务相关的国际、中央、各省市、上级部门的新政策、新动态，好经验、好做法，以及本系统的重要工作推进情况。经主要领导审签后，送市委政策研究室。

    （二）一周一服务。每周有计划、有针对性地开展服务基层、服务群众主题活动，帮助解决实际困难和问题，推动服务开展常态化、规范化。服务情况每周填表报市委组织部。

    （三）半月一沟通。每半月至少有一名班子成员带队到上级对口单位或业务主管部门沟通对接一次以上，汇报业务进展，及时掌握上级工作动态、新政策新部署以及资金项目安排情况，争取得到指导和帮助。沟通情况每半月填表送市委组织部。

    （四）一月一建议。每月结合本局司法行政单位的重点工作开展，有针对性地进行思考，形成一页纸左右意见建议于25日前报送市委政策研究室；局每月要提出1 条以上有价值的意见建议，每名担任领导职务的市委管理干部每季度要提1 条以上。

    （五）两月一文章。每两个月要形成一篇调研报告或研究文章，主要对工作中存在的某一个或一类问题进行全面系统的调查、分析、研讨，提出有效破解难题的办法，推动工作开展。各单位主要领导必须参与文章的起草和审改，每名担任领导职务的市委管理干部每年至少主持撰写1 篇调研文章。文章由主要领导审签后，于双月25 日前报送市委政策研究室。

    （六）半年一发表。由单位或主要领导每半年在市级以上的主流媒体或自治区部门以上的简报、刊物发表1 篇以上与业务工作相关的文章。

    （七）一年一活动。每年举办1 次以上活动，搭建平台、促进交流、推动工作。活动形式可采取研讨会、推进会、论坛、展会、节庆活动等。

    （八）一年一亮点。每年打造1 个以上接地气、成果突出、位于全区乃至全国前列的新亮点，力争工作亮点列入绩效考评加分项目。

    （九）一月一通报。局政治部、监察室负责每月统计、汇总、通报，并建立台账。

    （十）半年一点评。采取召开座谈会、局领导班子会议的方式，每半年进行一次活动开展情况点评。总结成绩，查找问题，研究对策，由主要领导进行活动点评。

    三、相关要求

    （一）思想高度重视。开展深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动，是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的有效途径，是改进工作作风，狠抓作风落实，推动改革发展的具体措施，是市委作出的决策部署。市委明确规定，3次不按要求报送信息、建议和文件的单位，由市委组织部长对局正职领导进行约谈；5次不按要求报送的，由市委、市政府主要领导对局正职领导进行约谈；并已将活动开展情况列入市绩效考评、动态考核和重点督查。全局干部必须统一思想，提高认识，严格按照任务分工认真抓好落实和材料报送工作。不按要求报送材料使单位受到通报批评的，要追求相关责任人员的责任。

    （二）加强组织领导。成立深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动领导小组，成员如下：

    组  长：梁  壮              局党组书记、局长

    副组长：唐启文              局党组成员、纪检组组长

            方诗生              局党组成员、副局长

            叶献玑              局党组成员、副局长

            章  冰              局党组成员、副局长

            刘再华              局党组成员、政治部主任

            胡燕青              局助理调研员

    成员由局机关各科室负责人组成。

    领导小组下设办公室在局政治部，刘再华同志兼任办公室主任，成员为政治部工作人员，负责组织实施深化“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动。

    （三）落实责任分工，抓好具体落实（具体分工详见附件1）。

    （四）列入绩效考评，按照部署要求和局活动计划的任务分工将任务落实情况列入局绩效考评内容，督促抓好落实。

    （五）建立“十个一”活动工作微信群，通过微信平台集思广益收集信息，公示活动情况，推动活动深入扎实开展。