2014年第一季度，我市各级劳动保障监察机构按照依法行政、严格执法的原则，不断加强劳动保障监察工作力度，坚持日常巡查和专项检查并举，维护劳动者合法权益和促进中心工作并重的工作原则，积极开展劳动保障监察工作。在第一季度工作中，我市共对433户用人单位开展主动监察，涉及劳动者人数2.5万人；审查251户用人单位报送的书面材料，涉及劳动者人数4196人；共受理举报投诉案件89件，已结案80件，法定期限内结案率100%；为1705名劳动者追发工资等待遇1780.41万元，其中共为1694名农民工追发工资等待遇1770.93万元；督促用人单位与1680名劳动者补签劳动合同；共参与处理了拖欠农民工工资等各类信访、突发事件18起，涉及劳动者人数1069人；向司法机关移送拒不支付劳动报酬案件5件。根据自治区的统一要求及部署，联合公安、住建、交通等7部门从2014年12月26日至2015年2月3日在全市范围内联合开展了农民工工资支付专项检查工作。专项检查中，我市共检查各类用人单位222户，总涉及职工人数1.91万人，涉及农民工人数1.28万人,农民工签订劳动合同人数1.1万人，共为269名农民工追发工资157.3万元。

目前我市的劳动保障监察举报、投诉案件主要集中在拖欠工资类，而发生的拖欠工资案件主要集中发生在建筑施工行业。究其原因，主要还是在于建筑领域源头上存在违法分包、挂靠承包、层层转包、资金不到位、工程款拖欠等问题，一旦在某个环节（尤其是包工头环节）上出现承包亏损、结算纠纷、持款逃匿等情况，便会导致其手下十几甚至上百名农民工工资被拖欠。此类案件往往涉及人员多、金额大、影响大，极易引发群体性事件，从而造成恶劣的社会影响，所以此类案件和行业仍是我市劳动保障监察部门下步执法维权工作的重点。

(市人社局)