为把党史学习教育引向深入，我市劳动人事争议仲裁院把学党史、悟思想、办实事、开新局与仲裁业务相结合，开展“学党史 见行动”送法进单位主题活动。2021年4月26日上午，劳动人事争议仲裁院党员为自然资源系统的人事管理干部进行了《劳动用工关系管理热点、难点讲解》的劳动法律知识专题培训。北海市自然资源局人事科工作人员，局属各单位分管领导、人事部门负责人及业务骨干共40余人参加培训。

此次培训班的授课老师是具有丰富一线办案经验的党员，主要围绕劳动关系的含义、劳动法律规定、加强用工管理应注意的热点和难点问题以及如何预防劳动争议发生等四个阶段进行授课，并通过以案说法的形式对有关法律法规知识点进行了重点讲解，重点提醒作为用人单位应依法签订、履行劳动合同，及在劳动合同订立、履行、解除终止等各个阶段需要注意的细节。最后，还设置了提问互动环节，参加培训的人事管理干部踊跃提问，现场涌现出了良好学习气氛。

北海市自然资源局作为我市权力机关，下属分管有19个单位，存在大量的劳动合同员工。本次专题培训，旨在向市自然资源系统宣传劳动法律法规，帮助市自然资源系统的人事管理干部深入了解和准确适用《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，提升机关事业单位人事管理干部业务水平，增强人事管理干部的法律意识和法治思维，引导单位完善用工管理制度，加强用工管理和促进规范用工，营造健康的用工环境，从而减少和预防劳动争议纠纷的发生，为构建我市和谐劳动关系营造良好的社会效果。（市人社局供稿）